Vanaf 15 juli 2025 verruimt de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) opnieuw de regels rond bewijsstukken voor het toetsinkomen. Werkgevers‑ en salarisverklaringen zijn dan – net als vóór de coronajaren – drie maanden geldig, terwijl inkomensverklaringen voor ondernemers weer zes maanden meegaan. Tegelijk mogen geldverstrekkers het bestendige inkomen weer berekenen volgens de traditionele methodiek, zonder aanvullende coronacorrecties. Die versoepeling, bevestigd door brancheplatform Hypotheeknet en eerder al aangekondigd in vakmedia, moet het aanvraagtraject versnellen en onnodige hertoetsingen voorkomen.

Voor consumenten betekent dit dat zij niet langer binnen enkele weken nieuwe documenten hoeven aan te leveren als een bindend aanbod op zich laat wachten. Geldverstrekkers spelen hierop in: zo laat de Attens Acceptatiegids juli 2025 zien dat een werkgeversverklaring, salarisstrook of UWV‑verzekeringsbericht die op offertedatum jonger zijn dan drie maanden, weer volstaat om de lening ongewijzigd te passeren. Ook voor flexwerkers en ondernemers wordt het papierwerk eenvoudiger, omdat de oude berekeningsregels voor variabel inkomen terugkeren. Dat maakt de leencapaciteit voorspelbaarder en reduceert het risico dat dossiers op het laatste moment moeten worden aangepast of afgewezen.

Toch blijft scherpte geboden: wie in juni documenten bij de adviseur inlevert, doet er goed aan te controleren dat de passeerdatum niet ná 15 oktober valt, want dan verstrijkt de nieuwe geldigheidsduur opnieuw. Verzamel daarom tijdig actuele loonstroken en – voor ondernemers – een recente inkomensverklaring, en laat de adviseur berekenen of een hernieuwde toets zinvol is. Een onafhankelijk kantoor zoals Scherp Financieel Advies kan daarbij alle geldverstrekkers vergelijken en precies uitrekenen hoeveel ruimte de ruimere termijnen u opleveren, zodat u met een gerust hart richting notaris kunt.